一、靶心观念

马斯克来华仅仅40小时，重新夺回了世界首富的头衔，特斯拉股票飙升5%，市值一夜大涨20亿美元，特斯拉在上海建厂将产能增加了50万辆，撑起了全球特斯拉的过半产量，致使特斯拉一下就突破了瓶颈。马斯克就是将特斯拉的靶心放在了中国制造，我们在职场之中也要坚定靶心的观念。

【资料图】

在生产力的氛围中去建立生产关系、创造价值的时候，就是在打靶，打靶一定要把所有的弹药、火力、精气神、所有的思想和能力用在靶心上，但是真正懂得靶心而且能知行合一的非常少。

二、唯一核心使命和价值

靶心就是清晰的知道自己置于此地的唯一核心使命和价值，一定不能搞复杂了，如果搞复杂了以后就没有靶心了，靶心就一个，一定要是瞄准靶心去打。靶心是创造生产力，是发挥生产价值的，本质上说就是资本要增值，我们要为资本主谋求资本增值，这个时候我们在资本中分一杯羹，是很现实的生产关系。然后在工作的过程之中，我们需要完成的是自己的使命、任务、目标来实现资本增值，剩下其他都是附带的。

给员工谋福利，创造生产关系，这些都是附加条件，不是靶心，如果资本主义劳动关系公司破产了，你的劳动价值没有，其他都是假的，当你的资本主不在的时候，这份工作就没了，这是资本的逻辑。所谓的市场的社会力量，是通过资本的累积和增长令得他有更多的支配，而你进入到了公司，你就是一个劳动力，你是被支配者，你被买过来以后你就是创造价值，除了这个以外都不是靶心。

三、文化是为无能者做勾兑的

在职场必须把关键点拿到，然后周围的企业文化、人际关系、生态、人情世故，都是为你的靶心服务的。在精英的世界没有企业文化，真正的精英碰到一起只有冰冷的专业，冰冰冷的攻坚者都是不需要你用企业文化洗脑，企业文化是为无能者来做勾兑的。

让自己变成聚焦靶心，让自己从一个素人的情绪注意力焦点中走出来，让自己干净利落形成权威和魅力，在职场上变成一个精英。尤其是基层的人，越是基层越容易受制于世俗素人的惯性思维来影响到了公司，在公司中社会生产关系你是劳动力他是资本，如果你没有这种观念，你在职场上永远愤愤不平，不要再做一个愤愤不平的愤青了，不要去评论什么应该什么不应该，把自己修炼好，在职场上发挥出能力，别像一个麻烦一样出现在这，你什么都干不了。

四、没有靶心就是麻烦

我们每一个人忙忙碌碌，貌似非常勤奋的朝九晚五，实际上都忘了自己为什么而来了，一旦枪声打响，所有的人就忘记了靶子，这是惯性。而且一旦这个人因为支离破碎的事，因为靶心以外的事吵起来了，拉都拉不回来。我们大家凑在一起，为了完成一个共同的任务，工作目标就是靶心，一个销售员就是搞定客户，把东西卖出去是唯一的靶心，其他的全是附属品。一个创作团队，唯一的目的和靶心就是把一个小产品创造出来，剩下全是虚的，但是大家的注意力都不在这上面，都在人情世故家长里短上，把这个改掉，否则你永远都是麻烦。听恩次方集团总裁赵旭州老师的课，点亮生存智慧与斗争智慧。

标签：